Retrouvez un modèle pour la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée avec un salarié cadre ou non cadre à temps partiel (moins de 35h par semaine). À retrouver en pièce jointe de l'article.

Vous pouvez utiliser ce modèle lorsque vous souhaitez embaucher un salarié en CDI à temps complet.

Cet article vous présente les règles légales et conventionnelles pour gérer un congé de paternité au sein de votre structure.

Nous mettons à votre disposition (pièce jointe) le texte intégral de la CCN des OF. La dernière mise à jour a été effectuée le 21 juillet 2025. N'hésitez pas à consulter les éventuels avenants et accords signés depuis cette date et qui n'ont pas encore été intégrés dans cette CCN non commentée. 
Si vous souhaitez la version c...

Nous vous proposons le texte intégral de la CCN des Organismes de Formation commentée par le Synofdes. La dernière mise à jour a été effectuée le 21 juillet 2025. N'hésitez pas à consulter les éventuels avenants et accords signés depuis cette date et qui n'ont pas encore été intégrés dans cette CCN commentée. 

Le 10 avril 2024, les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation ont signé un avenant à l'accord du 18 décembre 2020, relatif à la formation professionnelle et au développement des compétences. 
Cet avenant est entré en vigueur au lendemain de la publication de l'arrêté d'extension soit le 28 novembre 2024....

Le décret n°2025-500 du 6 juin 2025, publié au Journal Officiel du 8 juin 2025, réforme en profondeur le cadre juridique de la certification professionnelle. Ce texte modifie les critères d'enregistrement dans les répertoires nationaux (RNCP et RS) en les rendant plus stricts et contraignants. 
Par ailleurs, il encadre la pro...

La loi du 22 décembre 2022 relatif à la lutte contre les abus du CPF et la fraude a prévu plusieurs mesures de régulation du Compte Personnel Formation (CPF) dont l'encadrement du recours à la sous-traitance. Les modalités de cette sous-traitance sont précisées par le décret du 28 décembre 2023 et l'arrêté du 3 janvier 2024....

Depuis mars 2024, le Synofdes a engagé, avec sa commission innovation, une réflexion collective autour de l’intelligence artificielle (IA) appliquée aux organismes de formation. Conscient qu’il s’agit d’une véritable révolution, le Synofdes s’est emparé du sujet afin d’accompagner ses adhérents à en comprendre les enjeux, à s...

Le Synofdes, en tant que syndicat d’employeurs des organismes de formation, a engagé, depuis mars 2024, une réflexion sur l’intelligence artificielle (IA). Dans sa première approche, les travaux se sont concentrés sur les fonctions supports. Notre objectif, en tant que collectif de travail, est de vous sensibiliser et vous ac...