La mobilité européenne et internationale permet à un alternant d'effectuer une partie de sa formation dans une entreprise ou un organisme de formation à l'étranger. Elle vise à développer des compétences professionnelles, linguistiques et interculturelles, tout en poursuivant un parcours d'alternance.
Ce dispositif a été inst...

La ministre du travail et de l'emploi, Astrid PANOSYAN-BOUVET a annoncé en fin avril dernier une réforme du financement des centres de formations des apprentis. Cette réforme vise à garantir la soutenabilité du système de financement des contrats d’apprentissage dans un contexte de forte contrainte budgétaire.
Par deux décret...

L'aménagement du temps de travail sur l'année, communément appelé modulation ou annualisation, est une organisation du temps de travail pouvant être mise en place par accord collectif d'entreprise, ou à défaut par accord de branche. Hexopée vous donne quelques explications sur cette organisation de travail particulière.
Cliqu...

L'aménagement du temps partiel sur l'année, communément appelé modulation ou annualisation, est une organisation du temps de travail pouvant être mise en place par accord collectif d'entreprise. Hexopée vous donne quelques explications sur cette organisation de travail particulière.

Cet article présente les règles de gestion du temps de travail d'un salarié embauché en CDI ou CDD dans le cadre de l'aménagement du temps partiel sur une période supérieure à la semaine. Cette organisation permettant de moduler le temps de travail entre des périodes hautes et basses peut, sous réserve d'un accord collectif,...

Cet article présente les règles de gestion du temps de travail d'un salarié embauché en CDI ou CDD dans le cadre de l'aménagement du temps plein sur une période supérieure à la semaine. Cette organisation permettant de moduler le temps de travail entre des périodes hautes et basses peut être proposée à vos salariés, mais comm...

Pour les embauche réalisées depuis novembre 2023, l'employeur doit communiquer au salarié un certain nombre d'informations relatives à la relation de travail. En partant des modèles transmis par la DGT, nous proposons en pièce jointe un modèle adapté à la branche des OF que l'employeur peut suivre pour respecter son obligatio...

Retrouvez ici le modèle d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour le remplacement d'un salarié temporairement absent.

Retrouvez ici un modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour accroissement d'activité.

Cet article présente les règles légales et conventionnelles relatives à la gestion des congés payés (acquisition, prise, paiement, etc.).