Compte tenu de l’évolution des emplois dans la branche TSF depuis le dernier texte de 2001 consacré au sujet, il est apparu opportun aux partenaires sociaux de procéder à une modernisation des critères classants afin de rendre la grille conventionnelle plus lisible et opérationnelle pour les employeurs et salariés de la branc...

Les partenaires sociaux viennent à nouveau de conclure un accord relatif aux conditions de renouvellement des contrats saisonniers, ou plutôt du non renouvellement des contrats lors de la saison suivante, dans la branche du Tourisme Social et Familial dans le contexte particulier de la crise sanitaire liée à la Covid-19.
Cet...

Retrouvez en pièce jointe un modèle de CDD dans le cadre du dispositif Parcours Emplois Compétences (PEC).
Pour plus de précisions sur le dispositif, cliquez ICI.

Afin d'assurer l'équilibre financier durable du régime géré par les organismes recommandés, les partenaires sociaux viennent de signer un avenant relatif au régime de Prévoyance et de Frais de santé, avenant qui prévoit une augmentation des taux de cotisation à compter du 1er janvier 2021.
Retrouvez l'intégralité de cet avena...

Retrouvez ici l'intégralité de l'accord relatif à l'égalité femmes-homme du 27 mai 2019 qui vient d'être étendu par la DGT le 12 février 2021.

Retrouvez ici l'intégralité de l'accord de branche relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage signé le 27 novembre 2019 et étendu le 20 novembre 2020.

Ce modèle d'avenant doit être utilisé lorsqu'un salarié passe temporairement à temps partiel suite à sa demande de congé parental d'éducation.

Ce modèle doit être utilisé lorsque vous souhaitez modifier les missions/fonctions du salarié et que cela a notamment un impact sur la classification du salarié et donc sa rémunération.