Depuis 2014, un entretien professionnel périodique  en vue d’examiner les perspectives d’évolution des salariés doit obligatoirement être mis en place par l’employeur dans toutes les entreprises, quel que soit l’effectif. 
La loi n° 2025-989 rénove l'entretien professionnel et le transforme en un entretien de parcours profess...

Cet article vous présente l'ensemble des chiffres sociaux et barèmes légaux utiles notamment pour la réalisation de vos paies.

En tant qu'employeur vous avez peut-être déjà hésité entre laisser les salariés prendre leur déjeuner dans l'espace de travail ou mettre à disposition un espace dédié avec l'équipement nécessaire pour cuisiner. Ce type de questionnement vous a de ce fait peut-être amené à vous demander quelles sont exactement les obligations...

Il n'est pas toujours aisé de compter le nombre de congés payés pris par le salarié lorsque celui-ci les pose. Si le calcul est en jours ouvrables ou en jours ouvrés, faut-il compter un jour normalement non travaillé par le salarié comme un jour de congés payés? Cet outil peut va vous aider à faire ce calcul. Il vous suffit j...

Afin de mener à bien les différentes missions confiées au CSE, des moyens tels qu'un crédit d'heures sont reconnus aux membres du CSE et notamment à la délégation du personnel. Ce sont ces moyens que nous vous présentons dans le présent article. 

Dans cet article, nous vous présentons les règles générales du recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD) et les contours des différents motifs permettant d'y recourir.
Article mis à jour afin d'intégrer :
le nouveau motif de recours du CDD de reconversion ; 
les nouvelles stipulations conventionnelles de la br...

La taxe d’apprentissage vise à favoriser un accès égal à l'apprentissage et contribue au financement d'actions visant au développement de l'apprentissage. Elle est constituée de deux parts :
87% qui correspond à une part dite principale qui finance les formations par apprentissage ;
13% qui correspond au solde qui finance le...

Le Kit « Pratique référendaire », pensé et élaboré dans le cadre du projet FACT « Culture Dialogue » est dorénavant accessible dans vos ressources. Pensé comme un véritable levier d’action, ce kit a pour vocation de soutenir et structurer votre dialogue social interne autour d’un objectif clair : favoriser le partage d’une cu...

Chaque année vous êtes amenés à gérer des jours fériés qu'ils soient chômés ou travaillés. Pour répondre aux différentes questions qui se posent sur ces jours, nous vous proposons en pièce jointe un Zoom d'Hexopée spécial jours fériés pour vous rappeler quelques règles légales et conventionnelles primordiales pour les gérer a...

Cet article recense l'ensemble des avantages financiers autres que la rémunération directe tels que les avantages en nature, les titres restaurants, les bons d'achats, les chèques vacances et les aides pour garde d'enfant.