Ce modèle peut être utilisé lorsque vous souhaitez mettre en place au sein de votre entreprise une charte relative au droit à la déconnexion.
Pour plus de précisions sur ce droit à la déconnexion, cliquez ICI.

De plus en plus de salariés viennent ou souhaitent venir travailler à vélo. Est-il obligatoire d'installer un stationnement vélo ? Pouvez-vous obtenir des financements ? Hexopée répond aux principales questions qui peuvent se poser.

Cet article vous expose les conditions légales à respecter pour embaucher un salarié dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétence (PEC).

Un fonctionnaire peut intervenir dans votre structure sous trois statuts différents : en tant que salarié au titre d'une activité accessoire, une mise à disposition ou bien un détachement de la part de son administration. 

Il n'est jamais évident de mener un entretien de recadrage d'un salarié pour que celui-ci soit constructif pour la poursuite de la relation de travail. Notre partenaire LMCRH vous propose une infographie présentant la méthode DESC, méthode qui permet de formuler une critique de manière constructive en 4 étapes.

La législation française depuis 2005 n'a de cesse de renforcer l'accès aux bâtiments, pour tous les types de handicap, sans distinction. Consciente de l'importance de ce sujet pour une société plus inclusive, Hexopée vous propose un tour d'horizon de vos obligations en matière d'accessibilité handicap.
Cet article concerne pa...

Le salarié doit alerter son employeur d'un risque grave que l'entreprise fait courir à la santé publique ou à l'environnement. En parallèle, ce salarié doit être protégé de représailles : c'est la protection du lanceur d'alerte.
Aussi, il faut noter que pour toute structure d'au moins 50 salariés en équivalent temps plein (ET...

Cet article expose les différentes obligations légales et conventionnelles de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail.
Si vous souhaitez avoir des informations sur le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), cliquez ici.

Lorsque le salarié se voit prescrire un temps partiel thérapeutique, un avenant au contrat de travail doit alors être rédigé pour encadrer cette organisation temporaire du temps de travail. Vous trouverez un modèle d'avenant en pièce jointe.
Vous pouvez retrouver plus d'éléments sur le temps partiel thérapeutique en cliquant...

Le cumul emploi-retraite permet à une personne retraitée de reprendre une activité salariée et ainsi cumuler son revenu en tant que salarié avec sa pension de retraite. Cet article présente les particularités à respecter lorsque vous embauchez un nouveau salarié retraité ou bien que vous souhaitez réembaucher un de vos ancien...