Un employeur peut être amené à négocier un accord d'entreprise au sein de sa structure pour différentes raisons comme adapter des dispositions légales ou conventionnelles à son fonctionnement interne ou bien encore pour avoir la possibilité d'aménager le temps de travail des salariés sur l'année. Cet article vous présente les...

Dans le cadre de cet article, nous abordons la protection dont bénéficient les représentants du personnel en raison de leur mandat.
 

Même si le volontaire en service civique n'est pas un salarié, son arrivée dans la structure peut enclencher de nombreuses interrogations juridiques. À l'occasion du lancement opérationnel du service civique écologique, nous avons mis à jour les règles du service civique.

Cet article présente les modalités de mise en place et de gestion du télétravail.
N'hésitez pas à consulter notre Kit télétravail pour retrouver un ensemble de modèles et de relais utiles sur le sujet.
 

Hexopée s'efforce d'accorder une importance primordiale au respect de la vie privée de ses adhérents, des utilisateurs du site internet qu'elle gère et de la confidentialité de leurs données personnelles.

La gestion des congés payés est un point essentiel dans les missions « ressources humaines », un certain nombre de règles juridiques s’imposent et doivent être respectées. Parmi les règles qui interrogent et qui peuvent être incomprises par les salariés, notamment à temps partiel, on trouve notamment le décompte des congés pa...

Quel que soit le secteur, la rentrée scolaire peut être une période d’activité accrue au cours de laquelle l’employeur va devoir gérer différents sujets auprès de ses équipes de salariés. La rentrée revenant chaque année avec les questions récurrentes qui vont avec, nous vous proposons à nouveau notre Zoom des questions de la...

Historiquement, les territoires de l'Alsace et de la Moselle bénéficient d'une législation particulière à plusieurs égards. Cet article présente les grandes lignes de ce droit local, appliqué dans vos structures.
Mise à jour concernant le maintien de salaire en cas de congé paternité. 

Toute entreprise ou association peut, pour les besoins de son activité, recourir au concours de personnes qui ne sont pas liées à elle par un contrat de travail, sont par exemple visés ici les auto-entrepreneurs qui font partie des travailleurs indépendants. Le présent article a pour objectif de vous présenter ce qu'est un au...

Ce modèle peut être utilisé pour la rédaction de votre réglement intérieur de comité social et économique (CSE) dans une structure de 50 salariés ETP et plus.